Gleichwertige Arbeit, weniger Geld: Frauenberufe sind schlechter bezahlt als Männerberufe. Und das liegt nicht an geringeren Anforderungen. Anbei der Hinweis auf eine Studie der WSB Sarah Lillemeier, u.a.: „Comparable Worth“: Blinde Flecken in der Ursachenanalyse des Gender Pay Gaps, WSI Study, https://www.boeckler.de/113310_113327.htm
Zudem ein spannender Filmclip zu Gehaltsverhandlungen, geführt von ein und derselben Person, einmal als Mann und einmal als Frau. Die Gehaltsangebote lagen über 12.000 €/Jahr auseinander. Schaut selbst:
Der Link zum Gender-Pay-Gap Video, ein Experiement von Terres des Femmes: https://t3n.de/news/transgender-experiment-gender-pay-gap-959727/